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Los objetivos del Instituto de Previsión Social del Personal Docente y de Investigación de la Universidad de Oriente, se encuentran establecidos en el Artículo N° 4 del acta constitutiva y estatutos del mismo, sin embargo, debido al crecimiento del Instituto, han sido ampliados de acuerdo a las necesidades de sus afiliados. Entre ellos se encuentran los siguientes:


1.-Promover e impulsar el ahorro entre sus afiliados.


2.-Dar directa o indirectamente, y en la medida que sus recursos así lo permitan, protección a sus afiliados mediante la prestación de servicios de tipo:

  • Médicos.
  • Odontológicos.
  • Laboratorio, Radiológicos y otros afines.
  • Oftalmología, incluyendo adaptación de lentes si es necesario.
  • Hospitalización, Cirugía y Maternidad.


3.-Crear sistemas de créditos para:

  • Adquisición de vivienda del afiliado, liberación de hipotecas sobre vivienda, así como también construcción, reparación o mejoramiento de la vivienda propia, o adquisición de terrenos destinados a este fin.
  • Adquisición de enseres para el equipamiento del hogar.
  • Adquisición o reparación de vehículo y adquisición de póliza de seguro para el mismo.
  • Compra de equipos auxiliares para la docencia, tales como: proyectores, computadoras, máquinas de escribir, fotocopiadoras, textos, entre otros.
  • Costear viajes en períodos vacacionales.
  • Estudios de postgrado, de especialización o programas educativos del año sabático.
  • Cancelación de gastos ocasionados por cualquier tipo de contingencia derivada de enfermedad o muerte de algún familiar.
  • Otras necesidades financieras del afiliado debidamente establecidas y reglamentadas.


4.-Promoción, organización, establecimiento y supervisión de centros socioculturales y recreativos para los afiliados y sus familiares.

 

5.-Establecer los sistemas de protección para los familiares inmediatos del afiliado.

 

6.-Cumplir cualquier otra actividad encaminada al logro del bienestar y la protección social del afiliado.


7.-En general, contribuir por distintos medios al mejoramiento material y espiritual, así como al desarrollo del recurso humano dentro del campo de la seguridad social.



 

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